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Im Herbst 2009 geht die Generationen Akademie Rheinland e. V. (GAR) mit ihrem Bildungsangebot für die Generation 50+ an den Start. Neben dem Rhein-Erft-Kreis gehört u. a. die RHEINERFT AKADEMIE, die auch die Geschäftsführung innehat, zu den Gründungsmitgliedern. Hochschulen (Deutsche Sporthochschule Köln /DSHS) und Institute (Institut für Gesundheitswirtschaft an der Hochschule Fresenius) runden den Kreis der gestaltenden Akteure ab. Ein Blick auf die demografische Entwicklung zeigt, dass in Deutschland der Anteil der Bevölkerung, der über 50 Jahre alt ist, stetig größer wird. Daraus folgert die Notwendigkeit, initiativ neue Angebote sowohl für noch Erwerbstätige als auch bereits pensionierte Menschen zu schaffen. Gerade diese Klientel ist häufig hoch spezialisiert, leistungsfähig, sehr motiviert und interessiert, Neues zu lernen, zu erfahren und auszuprobieren. Aktive Lebensgestaltung, Wissensdurst und das Bedürfnis nach Lebensqualität charakterisieren diese Altersgruppe. Hieraus ergibt sich die zentrale Bedeutung von zielgruppenorientierten Angeboten der Generationen Akademie Rheinland. Die Palette umfasst Angebote aus den Bereichen Bildung, Gesundheit, Begegnung und Kultur. GAR-Geschäftsführer Rainer Overmann zum Akademiekonzept: „Wir erfinden das Rad nicht neu, sondern sind ein Verbund von Partnern, die ihr Wissen und ihre bestehenden Strukturen einbringen. Neben den Einzelangeboten von kooperierenden Bildungsanbietern wird es zudem modulare Qualifizierungen zum Zertifikat ,Generationen-Manager‘ geben.“ Der erste Kurs mit der Fachrichtung „Bewegung im Alter“, der von der DSHS mitkonzipiert wurde, startet im Januar 2010. Sporthochschul-Rektor Prof. Walter Tokarski: „Unsere Erkenntnisse aus der Wissenschaft wollen wir zur Verfügung stellen und aktiv weitergeben. Wir greifen hier ein großes Thema der Zukunft auf.“ Landrat Stump: „Diese neuartigen Qualifizierungen wird es zukünftig auch in anderen Fachrichtungen und mit anderen Schwerpunkten geben. Konkret wird zurzeit an den Generationen-Managern für Bildung und auch Energieberatung gearbeitet.“ Die Generationen-Manager der unterschiedlichen Fachrichtungen können anschließend an den kooperierenden Hochschulen ein Weiterbildungsstudium aufnehmen und mit einem Practitioner Master abschließen. Das Bildungsangebot ist unter www.g-a-r.de abrufbar.
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