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Vorstellung des ersten Generationenmanagers Gesundheit
Landrat Werner Stump und Prof. Dr. Walter Tokarski von der Deutschen Sporthochschule Köln stellen den ersten Generationenmanager Gesundheit vor Die im Herbst 2008 gegründete Generationen Akademie Rheinland e.V., ein Leuchtturmprojekt in der Bildungslandschaft, geht Ende September offiziell mit ihrem Bildungsangebot an den Start. Dabei steht auch die neu entwickelte Qualifizierung zum Generationenmanager Gesundheit, Fachrichtung "Bewegung im Alter" im Mittelpunkt. Weitere Qualifizierungen befinden sich zurzeit in der Entwicklungsphase. Demographischer Wandel und Einbindung der Generation 50plus in die gesellschaftliche Entwicklung erfordern auch eine Neuorientierung der Bildungspolitik und ihrer Angebote. Im Rhein-Erft-Kreis wurde deshalb im November 2008 die Generationen Akademie Rheinland e.V. mit der Zielsetzung gegründet, ein umfassendes und höchst qualifiziertes Angebot zu entwickeln und über ein interaktives Web-Portal (www.g-a-r.de), welches in wenigen Wochen frei geschaltet wird, der Bevölkerung zugänglich zu machen. Neben dem Rhein-Erft-Kreis gehören Bildungsunternehmen und Hochschulen zu den Initiatoren und Gründungsmitgliedern des Vereins. Den Vorsitz hat der Landrat des Rhein-Erft-Kreises, Werner Stump, übernommen. Ziel ist die Förderung von Lebensqualität und Gesundheit im Alter durch Bewegung, Sport Ernährung, Bildung und Kultur. Sämtliche Bildungsangebote lassen sich diesen Oberbegriffen unterordnen. Den besonderen Clou aber bilden akademieeigene Qualifizierungen, die in Kooperation der verschiedenen Partner entwickelt werden. So ist es bereits ab Januar 2010 für Interessenten möglich, die in Zusammenarbeit mit der Deutschen Sporthochschule Köln, der Präha Akademie mit Sitz in Kerpen und dem KreisSportBund Rhein-Erft entwickelte Qualifizierung zum Generationenmanager für Gesundheit, Fachrichtung "Bewegung im Alter" zu belegen. Die zweijährige Qualifizierung befähigt den Absolventen beispielsweise zu einer ehrenamtlichen Trainertätigkeit mit älteren Menschen. Aufgrund des modularen Aufbaus - wobei gleiche Module auch bei unterschiedlichen Trägern angeboten werden - hat der Teilnehmer die Möglichkeit, seinen Stundenplan gemäß seinen Zeitvorstellungen eigenständig zusammenzustellen. Die Module sind aber auch als Einzelangebote außerhalb der Qualifizierung für Interessenten zugänglich. Stump: "Die Qualifizierung zum Generationenmanager wird es zukünftig auch in anderen Fachrichtungen (Kultur, Bildung etc.) und mit anderen Schwerpunkten geben. Konkret wird zurzeit am Generationenmanager für Bildung gearbeitet."
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